Workshop Proběhlo
Vibecoding Talks
20. dubna 2026 18:00
O workshopu
Neformální setkání vývojářů a zájemců o vibecoding. V hlavní roli nástroje pro podporu vývoje s AI. Krátká představení novinek v agentním vývoji a hands-on, rychlé představení toho, jak vibecoding kdo používá. Pozor: nová lokalita, Kino Dlabačov.
Program
Neformální setkání zájemců o vibe coding slouží k výměně zkušeností, sdílení pohledů na vývoj, představení zajímavých projektů. Žádná konkrétní agitace, pokud si něco představujeme, tak proto, že na tom děláme nebo to používáme a máme to rádi.
Pozor, změnili jsme lokalitu: nově v Kině Dlabačov, abychom vyzkoušeli, kolik se nás sejde, když nejsme limitováni prostorem.
Děkujeme za krásný prostor OREA Hotels & Resorts.
Časový harmonogram
17:30 - už máme otevřeno na neformální konverzaci či hledání dobré židle
18:00–18:30 Patrick Zandl: Zahájení akce a Novinky v Claude Code
18:30–18:55 Ondřej Tučný (Boldbrick): Strukturace dokumentace pro efektivní použití s Claude Code
18:55–19:10 přestávka 15 min
19:10–19:40 - Jan Čurn (Apify): Pokaždé, když řekneš „CLI je lepší než MCP“, zemře jeden 🦀 - polemická rozprava o výhodách a nevýhodách CLI versus MCP
19:40–20:10 - Martin König (Backlogica): Eliminace driftu systémů řízení práce za pomoci AI
20:10–22:30 - Patrick Zandl: oficiální program končí a volná debata se ze sálu postupně přesouvá do baru kina 🍷
20:00 - debata do konečného vyřešení všech problémů pokračuje následně v baru kina.
Pokud chcete přispět do programu svým tématem, pište email na patrick@zandl.cz.
Zpětná vazba od účastníků
Jak pravděpodobně bys Vibecoding Talks doporučil/a kolegovi nebo kamarádovi? (0 = rozhodně nedoporučím, 10 = určitě doporučím)
67 odpovědí
Co z programu ti nejvíc zůstane v hlavě?
Hlavní témata
1. Úvodní prezentace Patrika Zandla (9 zmínek) - zejména paralela s elektřinou/parním strojem
2. Pavel Ungr a SEO (8 zmínek) - SEO optimalizace, marketing
3. Hlídač státu a MCP servery (12 zmínek) - praktické ukázky, technické řešení
4. Michal Bláha/Fakturoid (5 zmínek) - práce s AI modely, MCP implementace
5. Networking a diskuse (6 zmínek) - rozhovory s účastníky, atmosféra
6. Budoucnost AI a adopce (8 zmínek) - trendy, změny v IT, implementace
Sentiment
- Pozitivní: 85% odpovědí (53/62)
- Neutrální: 13% odpovědí (8/62)
- Negativní: 2% odpovědí (1/62 - neúčast)
Převládá velmi pozitivní hodnocení s oceněním konkrétních příkladů a praktických ukázek.
Shrnutí
Účastníci nejvíce oceňují Patrikův úvodní přehled s historickou paralelou k elektřině, který jim pomáhá zorientovat se v současném stavu AI. Velký zájem vzbudily praktické ukázky MCP serverů, zejména od Hlídače státu a Fakturoidu. Pavel Ungr zaujal svým SEO přístupem a marketingovými poznatky. Účastníci si cení networkingu a diskusí s ostatními. Mnoho z nich získalo konkrétní nápady pro vlastní implementaci AI řešení.
Doporučení
1. Rozšířit SEO sekci - Pavel Ungr měl velký úspěch, účastníci chtěli delší prezentaci
2. Více času na MCP praktické ukázky - vysoký zájem o technické detaily implementace
3. Strukturovanější networking - formalizovat čas na diskuse mezi účastníky
4. Pokračovat v úvodních přehledech - Patrikovy kontextualizující úvody jsou velmi ceněné
5. Přidat více case studies - účastníci oceňují konkrétní příklady implementace v reálných firmách
1. Úvodní prezentace Patrika Zandla (9 zmínek) - zejména paralela s elektřinou/parním strojem
2. Pavel Ungr a SEO (8 zmínek) - SEO optimalizace, marketing
3. Hlídač státu a MCP servery (12 zmínek) - praktické ukázky, technické řešení
4. Michal Bláha/Fakturoid (5 zmínek) - práce s AI modely, MCP implementace
5. Networking a diskuse (6 zmínek) - rozhovory s účastníky, atmosféra
6. Budoucnost AI a adopce (8 zmínek) - trendy, změny v IT, implementace
Sentiment
- Pozitivní: 85% odpovědí (53/62)
- Neutrální: 13% odpovědí (8/62)
- Negativní: 2% odpovědí (1/62 - neúčast)
Převládá velmi pozitivní hodnocení s oceněním konkrétních příkladů a praktických ukázek.
Shrnutí
Účastníci nejvíce oceňují Patrikův úvodní přehled s historickou paralelou k elektřině, který jim pomáhá zorientovat se v současném stavu AI. Velký zájem vzbudily praktické ukázky MCP serverů, zejména od Hlídače státu a Fakturoidu. Pavel Ungr zaujal svým SEO přístupem a marketingovými poznatky. Účastníci si cení networkingu a diskusí s ostatními. Mnoho z nich získalo konkrétní nápady pro vlastní implementaci AI řešení.
Doporučení
1. Rozšířit SEO sekci - Pavel Ungr měl velký úspěch, účastníci chtěli delší prezentaci
2. Více času na MCP praktické ukázky - vysoký zájem o technické detaily implementace
3. Strukturovanější networking - formalizovat čas na diskuse mezi účastníky
4. Pokračovat v úvodních přehledech - Patrikovy kontextualizující úvody jsou velmi ceněné
5. Přidat více case studies - účastníci oceňují konkrétní příklady implementace v reálných firmách
Byl/a jsi po programu u tematických stolů v baru?
67 odpovědí
Pokud jsi u stolů nezůstal/a, napiš stručně proč:
Hlavní témata
1. Časové omezení (50% odpovědí) - nedostatek času, pozdní konec, časový tlak
2. Doprava/vzdálenost (21% odpovědí) - dlouhá cesta domů, dojíždění, dopravní spojení
3. Délka programu (13% odpovědí) - protažený program, pozdní začátek stolů
4. Sociální bariéry (8% odpovědí) - ostýchavost, introvertnost, obtížné navazování kontaktů
5. Organizační aspekty (8% odpovědí) - špatné označení, nevhodná témata stolů
Sentiment
- Neutrální: 70% (praktické důvody, objektivní omezení)
- Mírně negativní: 25% (kritika organizace, délky programu)
- Pozitivní: 5% (zájem zůstat za jiných okolností)
Převažuje pragmatický přístup bez výrazné kritiky samotné akce.
Shrnutí
Hlavním důvodem neúčasti u stolů byl nedostatek času, často způsobený protaženým programem a pozdním začátkem této části. Mnoho účastníků dojíždí z větších vzdáleností a má omezené časové možnosti. Část účastníků měla problém s navazováním kontaktů nebo nenašla relevantní téma. Organizační aspekty jako označení stolů nebo struktura programu také ovlivnily účast.
Doporučení
1. Zkrátit úvodní část - redukovat délku úvodního slova a prezentací
2. Dřívější start stolů - začít diskusní část dříve, ideálně do 19:30
3. Lepší facilitace - aktivně pomáhat introvertnějším účastníkům zapojit se
4. Jasné označení - zlepšit vizuální označení a komunikaci o stolech
5. Flexibilní formát - umožnit kratší variantu účasti pro dojíždějící
1. Časové omezení (50% odpovědí) - nedostatek času, pozdní konec, časový tlak
2. Doprava/vzdálenost (21% odpovědí) - dlouhá cesta domů, dojíždění, dopravní spojení
3. Délka programu (13% odpovědí) - protažený program, pozdní začátek stolů
4. Sociální bariéry (8% odpovědí) - ostýchavost, introvertnost, obtížné navazování kontaktů
5. Organizační aspekty (8% odpovědí) - špatné označení, nevhodná témata stolů
Sentiment
- Neutrální: 70% (praktické důvody, objektivní omezení)
- Mírně negativní: 25% (kritika organizace, délky programu)
- Pozitivní: 5% (zájem zůstat za jiných okolností)
Převažuje pragmatický přístup bez výrazné kritiky samotné akce.
Shrnutí
Hlavním důvodem neúčasti u stolů byl nedostatek času, často způsobený protaženým programem a pozdním začátkem této části. Mnoho účastníků dojíždí z větších vzdáleností a má omezené časové možnosti. Část účastníků měla problém s navazováním kontaktů nebo nenašla relevantní téma. Organizační aspekty jako označení stolů nebo struktura programu také ovlivnily účast.
Doporučení
1. Zkrátit úvodní část - redukovat délku úvodního slova a prezentací
2. Dřívější start stolů - začít diskusní část dříve, ideálně do 19:30
3. Lepší facilitace - aktivně pomáhat introvertnějším účastníkům zapojit se
4. Jasné označení - zlepšit vizuální označení a komunikaci o stolech
5. Flexibilní formát - umožnit kratší variantu účasti pro dojíždějící
Jak ti fungovaly barevné puntíky na jmenovkách (zelený = oslov mě, žlutý = neutrální, červený = potřebuju klid)?
67 odpovědí
Čím se živíš?
67 odpovědí
Pokud jsi vybral/a „Jiné", upřesni:
Hlavní témata
- Rozmanitost profesí mimo klasické IT (dopravní technologie, obchod, finance)
- Osobní situace a životní změny (vyhoření, pracovní pauza)
- Konzultantská a manažerská role
- Zájem o nové technologie (AI, data science)
- Sebezaměstnanost a OSVČ
Sentiment
Převážně neutrální (6 odpovědí), s jednou výrazně negativní odpovědí (vyhoření, ztráta motivace) a jednou pozitivní (fanoušek AI). Celkový poměr: 12,5% negativní, 12,5% pozitivní, 75% neutrální.
Shrnutí
Účastníci představují velmi rozmanitou skupinu profesí, která přesahuje tradiční IT obor. Zahrnuje specialisty z dopravy, financí, obchodu i data science. Objevuje se jeden případ osobní krize s vyhořením a ztrátou motivace. Několik respondentů pracuje jako konzultanti nebo OSVČ, což naznačuje flexibilní pracovní uspořádání. Část účastníků projevuje aktivní zájem o nové technologie, zejména AI.
Doporučení
- Přizpůsobit obsah akcí širšímu spektru profesí, nejen IT specialistům
- Zařadit témata o work-life balance a prevenci vyhoření
- Vytvořit networking sekce pro konzultanty a OSVČ
- Rozšířit program o AI a data science témata
- Zvážit mentoring program pro účastníky v osobních či profesních krizích
- Rozmanitost profesí mimo klasické IT (dopravní technologie, obchod, finance)
- Osobní situace a životní změny (vyhoření, pracovní pauza)
- Konzultantská a manažerská role
- Zájem o nové technologie (AI, data science)
- Sebezaměstnanost a OSVČ
Sentiment
Převážně neutrální (6 odpovědí), s jednou výrazně negativní odpovědí (vyhoření, ztráta motivace) a jednou pozitivní (fanoušek AI). Celkový poměr: 12,5% negativní, 12,5% pozitivní, 75% neutrální.
Shrnutí
Účastníci představují velmi rozmanitou skupinu profesí, která přesahuje tradiční IT obor. Zahrnuje specialisty z dopravy, financí, obchodu i data science. Objevuje se jeden případ osobní krize s vyhořením a ztrátou motivace. Několik respondentů pracuje jako konzultanti nebo OSVČ, což naznačuje flexibilní pracovní uspořádání. Část účastníků projevuje aktivní zájem o nové technologie, zejména AI.
Doporučení
- Přizpůsobit obsah akcí širšímu spektru profesí, nejen IT specialistům
- Zařadit témata o work-life balance a prevenci vyhoření
- Vytvořit networking sekce pro konzultanty a OSVČ
- Rozšířit program o AI a data science témata
- Zvážit mentoring program pro účastníky v osobních či profesních krizích
Kam by ses zařadil/a ve svém současném používání AI?
67 odpovědí
Jaké konkrétní téma, nástroj, osobnost nebo výzvu bys chtěl/a vidět na příštím Vibecoding Talks?
Hlavní témata
1. Agenti a orchestrace (13 zmínek) - autonomní agenti, orchestrace, MCP servery, agentní workflow, governance
2. Konkrétní osobnosti (8 zmínek) - David Grudl, Tomáš Čupr, Aleš Drábek, Jaroslav Beck, Tomáš Mikolov, Libor Kovář, Vladana Bačová
3. Claude Code a nástroje (6 zmínek) - Claude pluginy, tipy a triky, praktické využití
4. Knowledge base a RAG (5 zmínek) - dokumentace, RAG systémy, second brain
5. Praktické implementace (7 zmínek) - reálné use cases, zkušenosti z praxe, produkční nasazení
6. Bezpečnost a governance (4 zmínky) - bezpečnost aplikací, ověřování výstupů, řízení agentů
7. Mimo-vývojové využití (3 zmínky) - marketing, manažerská práce, osobní asistent
Sentiment
Celkový tón je pozitivní (80%). Účastníci projevují zájem o pokročilejší témata a sdílení praktických zkušeností. Neutrální odpovědi (15%) typu "nevím" nebo "nechám se překvapit". Negativní sentiment (5%) se týká obav z budoucnosti programování.
Shrnutí
Účastníci mají největší zájem o pokročilá témata kolem agentů a jejich orchestrace, což naznačuje rostoucí sofistikovanost komunity. Silně požadují praktické zkušenosti od konkrétních osobností a firem. Roste zájem o produkční nasazení AI s důrazem na bezpečnost a governance. Část komunity chce rozšířit využití AI i mimo programování do manažerských a marketingových oblastí.
Doporučení
1. Zaměřit se na agentní témata - připravit blok o orchestraci agentů, MCP serverech a governance
2. Pozvat žádané osobnosti - prioritně Tomáše Čupra, Davida Grudla a zástupce z praxe (Groupon, STRV)
3. Přidat sekci "slepé cesty" - kromě úspěchů sdílet i neúspěšné pokusy a lessons learned
4. Rozšířit mimo coding - zařadit přednášky o AI v marketingu, managementu a operacích
5. Praktické workshopy - doplnit teoretické přednášky hands-on sekcemi s konkrétními nástroji
1. Agenti a orchestrace (13 zmínek) - autonomní agenti, orchestrace, MCP servery, agentní workflow, governance
2. Konkrétní osobnosti (8 zmínek) - David Grudl, Tomáš Čupr, Aleš Drábek, Jaroslav Beck, Tomáš Mikolov, Libor Kovář, Vladana Bačová
3. Claude Code a nástroje (6 zmínek) - Claude pluginy, tipy a triky, praktické využití
4. Knowledge base a RAG (5 zmínek) - dokumentace, RAG systémy, second brain
5. Praktické implementace (7 zmínek) - reálné use cases, zkušenosti z praxe, produkční nasazení
6. Bezpečnost a governance (4 zmínky) - bezpečnost aplikací, ověřování výstupů, řízení agentů
7. Mimo-vývojové využití (3 zmínky) - marketing, manažerská práce, osobní asistent
Sentiment
Celkový tón je pozitivní (80%). Účastníci projevují zájem o pokročilejší témata a sdílení praktických zkušeností. Neutrální odpovědi (15%) typu "nevím" nebo "nechám se překvapit". Negativní sentiment (5%) se týká obav z budoucnosti programování.
Shrnutí
Účastníci mají největší zájem o pokročilá témata kolem agentů a jejich orchestrace, což naznačuje rostoucí sofistikovanost komunity. Silně požadují praktické zkušenosti od konkrétních osobností a firem. Roste zájem o produkční nasazení AI s důrazem na bezpečnost a governance. Část komunity chce rozšířit využití AI i mimo programování do manažerských a marketingových oblastí.
Doporučení
1. Zaměřit se na agentní témata - připravit blok o orchestraci agentů, MCP serverech a governance
2. Pozvat žádané osobnosti - prioritně Tomáše Čupra, Davida Grudla a zástupce z praxe (Groupon, STRV)
3. Přidat sekci "slepé cesty" - kromě úspěchů sdílet i neúspěšné pokusy a lessons learned
4. Rozšířit mimo coding - zařadit přednášky o AI v marketingu, managementu a operacích
5. Praktické workshopy - doplnit teoretické přednášky hands-on sekcemi s konkrétními nástroji
Co bys na akci změnil/a nebo úplně vyhodil/a?
Hlavní témata
1. Úvodní sekce/novinky (7 zmínek) - příliš dlouhá, málo informací na čas
2. Time management (6 zmínek) - nedodržování časů, dlouhé přestávky
3. Přestávka (4 zmínky) - návrhy na zrušení nebo zkrácení
4. Technické záležitosti (4 zmínky) - zvuk, mikrofony, puntíky
5. Obsah přednášek (3 zmínky) - kvalita jednotlivých prezentací
6. Kapacita akce (2 zmínky) - příliš mnoho účastníků
Sentiment
- Pozitivní: 50% (17 odpovědí) - spokojenost s akcí, chvála organizace
- Konstruktivní kritika: 44% (15 odpovědí) - návrhy na zlepšení
- Negativní: 6% (2 odpovědi) - konkrétní stížnosti
Celkový tón je převážně pozitivní s konstruktivními návrhy.
Shrnutí
Účastníci jsou celkově spokojeni s akcí, ale opakovaně kritizují příliš dlouhou úvodní sekci s novinkami a špatný time management. Mnoho lidí navrhuje zrušit nebo zkrátit přestávku, aby se akce nezatahovala. Objevují se také technické připomínky ke zvuku a mikrofonům. Někteří účastníci preferují méně přednášek, ale více do hloubky, a navrhují omezit počet účastníků.
Doporučení
1. Zkrátit úvodní sekci - omezit novinky na 15-20 minut, více kondenzovat informace
2. Zlepšit time management - striktně dodržovat časový harmonogram, případně zkrátit nebo zrušit přestávku
3. Technické vylepšení - kontrola mikrofonů před akcí, zlepšení zvukové kvality
4. Zvážit formát - buď méně přednášek do hloubky, nebo omezit kapacitu na ~200 účastníků
5. Cílit na pokročilejší obsah - méně základních přehledů, více konkrétních use-casů
1. Úvodní sekce/novinky (7 zmínek) - příliš dlouhá, málo informací na čas
2. Time management (6 zmínek) - nedodržování časů, dlouhé přestávky
3. Přestávka (4 zmínky) - návrhy na zrušení nebo zkrácení
4. Technické záležitosti (4 zmínky) - zvuk, mikrofony, puntíky
5. Obsah přednášek (3 zmínky) - kvalita jednotlivých prezentací
6. Kapacita akce (2 zmínky) - příliš mnoho účastníků
Sentiment
- Pozitivní: 50% (17 odpovědí) - spokojenost s akcí, chvála organizace
- Konstruktivní kritika: 44% (15 odpovědí) - návrhy na zlepšení
- Negativní: 6% (2 odpovědi) - konkrétní stížnosti
Celkový tón je převážně pozitivní s konstruktivními návrhy.
Shrnutí
Účastníci jsou celkově spokojeni s akcí, ale opakovaně kritizují příliš dlouhou úvodní sekci s novinkami a špatný time management. Mnoho lidí navrhuje zrušit nebo zkrátit přestávku, aby se akce nezatahovala. Objevují se také technické připomínky ke zvuku a mikrofonům. Někteří účastníci preferují méně přednášek, ale více do hloubky, a navrhují omezit počet účastníků.
Doporučení
1. Zkrátit úvodní sekci - omezit novinky na 15-20 minut, více kondenzovat informace
2. Zlepšit time management - striktně dodržovat časový harmonogram, případně zkrátit nebo zrušit přestávku
3. Technické vylepšení - kontrola mikrofonů před akcí, zlepšení zvukové kvality
4. Zvážit formát - buď méně přednášek do hloubky, nebo omezit kapacitu na ~200 účastníků
5. Cílit na pokročilejší obsah - méně základních přehledů, více konkrétních use-casů
Chceš příště s nějakým příspěvkem vystoupit? Pokud ano, napiš krátce o čem:
Hlavní témata
- Neochota vystupovat (9 odpovědí) - většina účastníků odmítá nebo váhá s vystoupením
- Konkrétní návrhy příspěvků (4 odpovědi) - ERP systémy s AI, meta-systémy pro vývoj, AI agenti s kryptoměnami, pamflet o personix
- Nedostatek sebevědomí - účastníci si myslí, že jejich témata by nezajímala ostatní nebo se necítí připraveni
- Praktické zkušenosti s AI - implementace v business prostředí, vývoj aplikací, konzumace AI nástrojů
Sentiment
- Negativní/váhavý: 62% (10 odpovědí) - přímé odmítnutí nebo nejistota
- Pozitivní: 25% (4 odpovědi) - konkrétní návrhy s nadšením
- Neutrální: 13% (2 odpovědi) - zdvořilé odmítnutí
Celkový tón je spíše rezervovaný až negativní vůči vlastnímu vystupování.
Shrnutí
Většina účastníků není připravena nebo ochotna vystupovat s vlastním příspěvkem, často z důvodu pochybností o zajímavosti svého tématu. Ti, kteří projevili zájem, mají konkrétní a praktické zkušenosti - od implementace AI v ERP systémech přes meta-systémy pro vývoj až po AI agenty s kryptoměnami. Účastníci často podceňují hodnotu svých zkušeností a preferují roli posluchačů než přednášejících.
Doporučení
- Snížit bariéry pro vystupování - nabídnout kratší formáty (5-10 min lightning talks)
- Aktivně oslovit zajímavé kandidáty - zejména autory odpovědí 3, 4, 6 a 10 s konkrétní podporou
- Vytvořit "safe space" - zdůraznit, že i menší zkušenosti jsou cenné pro komunitu
- Nabídnout mentoring - pomoc s přípravou prezentace pro váhající účastníky
- Ukázat hodnotu praktických zkušeností - zdůraznit, že business implementace AI jsou velmi žádané
- Neochota vystupovat (9 odpovědí) - většina účastníků odmítá nebo váhá s vystoupením
- Konkrétní návrhy příspěvků (4 odpovědi) - ERP systémy s AI, meta-systémy pro vývoj, AI agenti s kryptoměnami, pamflet o personix
- Nedostatek sebevědomí - účastníci si myslí, že jejich témata by nezajímala ostatní nebo se necítí připraveni
- Praktické zkušenosti s AI - implementace v business prostředí, vývoj aplikací, konzumace AI nástrojů
Sentiment
- Negativní/váhavý: 62% (10 odpovědí) - přímé odmítnutí nebo nejistota
- Pozitivní: 25% (4 odpovědi) - konkrétní návrhy s nadšením
- Neutrální: 13% (2 odpovědi) - zdvořilé odmítnutí
Celkový tón je spíše rezervovaný až negativní vůči vlastnímu vystupování.
Shrnutí
Většina účastníků není připravena nebo ochotna vystupovat s vlastním příspěvkem, často z důvodu pochybností o zajímavosti svého tématu. Ti, kteří projevili zájem, mají konkrétní a praktické zkušenosti - od implementace AI v ERP systémech přes meta-systémy pro vývoj až po AI agenty s kryptoměnami. Účastníci často podceňují hodnotu svých zkušeností a preferují roli posluchačů než přednášejících.
Doporučení
- Snížit bariéry pro vystupování - nabídnout kratší formáty (5-10 min lightning talks)
- Aktivně oslovit zajímavé kandidáty - zejména autory odpovědí 3, 4, 6 a 10 s konkrétní podporou
- Vytvořit "safe space" - zdůraznit, že i menší zkušenosti jsou cenné pro komunitu
- Nabídnout mentoring - pomoc s přípravou prezentace pro váhající účastníky
- Ukázat hodnotu praktických zkušeností - zdůraznit, že business implementace AI jsou velmi žádané